- Заплата в Yandex
- Колко печелят служителите на Google
- Каква е заплатата на служителите на Facebook
- Колко получават служителите на Odnoklassniki
- Колко получават служителите на VKontakte
Помогнете на развитието на сайта, споделяйки статията с приятели!
Не е тайна, че днес един от основните източници на доходи все повече се превръща в работата в Интернет. Почти всеки знае какво представляват Yandex, Facebook, VKontakte и други популярни интернет сайтове. Известните компании привличат служители с високи заплати и лоялни условия на труд, като дори можете да работите, без да напускате дома си.
Заплата в Yandex
Всеки потребител знае за Yandex, дори и да има малко интернет умения. Yandex е известен като търсачка.
Огромен брой служители работят в офисите на компанията и на "свободен хляб" . Атрактивни условия на работа: свободен график, висока заплата, различни предимства, здравеопазване, възможности за кариерно израстване - в основата на потока от кандидати.
Но компанията също така поставя своите високи изисквания: можете да дойдете на работа в удобно време, но служителят винаги трябва да помни, че ще трябва да изпълнява задачите навреме, да „изгори“ на работното място и бъдете готови за ненормиран работен ден.
Заплатата отговаря на тези условия. А особено ценните и важни служители имат отлични бонуси под формата на пакет от акции в компанията. Разликата в заплатите е голяма:
- заплатата на продуктов мениджър достига до 2 милиона 540 хиляди рубли годишно;
- разработчикът може да спечели до 1 милион 765 хиляди рубли годишно.
Разбира се, за да бъдете ръководител на направлението и да получавате 500 хиляди на месец, трябва да имате определени умения. Тази позиция изисква високи професионални познания и опит.
- но дори най-обикновената свободна позиция на мениджър се заплаща прилично - 57 хиляди рубли на месец;
- разработчикът на интерфейс има доход от 73 хиляди рубли;
- разработчик на софтуер средно - 91 хиляди рубли
Колко печелят служителите на Google
Според Alphabet, която притежава Google, средната годишна заплата на служителите е около 13 милиона рубли. В Русия служителите имат заплати от 6-7 милиона на година. В Англия тази цифра е 2 пъти по-висока.
Заплатата в Google е основният стимул за ефективна и продуктивна работа. Компанията се грижи за комфорта на своите служители, като прави всичко за удобството на работата и създава благоприятни условия за изобилие от идеи.
Заплатата е по определена схема и зависи от качеството на работа:
- базова ставка;
- начален бонус;
- споделяния;
- годишен бонус.
Финансовият директор на офиса може да нарасне до 21 милиона рубли годишно. Нископлатените специалисти, простите мениджъри получават заплата от 3,2 милиона рубли годишно. Което не е никак лошо за професионалисти от това ниво.
Каква е заплатата на служителите на Facebook
Facebook е сред корпорациите, които щедро плащат на своите служители. Естествено, както в повечето технологични компании, най-търсената специалност е софтуерен инженер.
Вакантното място за IT специалист предполага доход от 4,3 милиона рубли годишно. Високи заплати, защото основната тежест пада върху програмистите за реализиране на идеите на екипа на Facebook.
Най-печелившата инженерна професия са разработчиците на самообучаващи се системи за контекстна реклама. Те получават около 4 милиона рубли годишно. Обикновените програмисти имат 3,6 милиона рубли годишно.
Освен това Facebook не нарушава правата на младите професионалисти и им позволява да печелят до 2 милиона годишно в началните етапи. Този подход значително привлича поток от умни и талантливи млади хора към компанията.
Колко получават служителите на Odnoklassniki
Както знаете, Odnoklassniki принадлежи на Mail.ru Group. Лъвският дял от приходите на компанията идват от реклама и продажба на пощенски картички, стикери и игри.
Компанията не иска да споделя пълните отчети за приходите в Odnoklassniki, но все пак е известно, че е изплатила повече от 300 милиона рубли на разработчиците на мобилни игри.
Разработчиците имат определен дял от плащанията от потребителите на тази социална мрежа, който се равнява на 55% от приходите от мобилни игри.
Колко получават служителите на VKontakte
Средната възраст на работещите във ВК е 25-35 години. Ръководството на компанията ясно разделя мениджърите и разработчиците.
Всеки наемник има свои собствени задачи, които съответстват на неговите умения и способности. Това е като голям мравуняк, където всеки си знае мястото и си върши работата.
Според обратната връзка на служителите, VK ви позволява да печелите толкова, колкото искате и колкото можете. Особено ревностни работници, работещи усилено една година, могат да си позволят да си купят апартамент.
VKontakte не публикува точни данни за приходите, но според някои циркулиращи в мрежата информации най-добрите разработчици получават бонуси до 8 милиона рубли.
Очевидно работата в известни корпорации дава страхотни възможности не само за печелене на пари, но и за напредване и развитие в професията. Атрактивни условия и ценностно отношение към персонала – най-добрата среда за растеж.